Il direttore generale del Comune di Terni che il 17 aprile compirà 67 anni (due anni in più consentiti in base all'art.16 del D.l 503/1992), per raggiunti limiti di età dovrebbe lasciare l'incarico!! Il condizionale è d'obbligo e con una pensione già maturata nel dicembre del 2010, sarebbe opportuno risparmiare per il nostro bilancio? Tuttavia a palazzo Spada ci si chiede sull'autenticità dell'interpretazione della norma, visto che l'incarico sarebbe commisurato al mandato di Di Girolamo, scadenza primavera del 2014!! Dopo aver formulato il quesito di ammissibilità al Dipartimento della Fp per verificare la possibilità di mantenere il suo scranno, membri della maggioranza attraverso interrogazioni (ancora da presentare), auspicherebbero che lo spazio che rimarrà vuoto, non venga colmato! Esigenze di bilancio ed esiguo termine per la legislatura, una nuova nomina non sarebbe necessaria! La "controfigura" del sindaco amato e discusso nella sua lunghissima storia da dirigente comunale, è stato l'artefice della riorganizzazione del complesso apparato amministrativo. Oggi percepisce 90mila € lordi l'anno, dopo la riduzione di 40mila € per la spending review, saremo in grado per un anno di "vivere" senza un Dg?
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