"Celebrare il Natale in questi capannoni ha ricordato è stata una tradizione fino agli anni del declino, tanto che per un periodo interrompemmo questa consuetudine. Da qualche anno, fortunatamente, siamo tornati con continuità a respirare insieme il clima natalizio e abbiamo aggiunto alla celebrazione anche qualcosa in più: non la semplice somma algebrica di quello che ciascuno di noi è riuscito a fare, economicamente, sul lavoro o con i risultati del proprio impegno, ma la moltiplicazione di queste qualità, data dall'averlo fatto insieme, in comunità, come una grande famiglia. L'anno scorso chiesi un impegno anche per la Basell e quell'impegno è arrivato subito da parte del gruppo T.E.R.N.I. Research, proprio perché ci si è assunti un impegno per la comunità. Ora la nostra speranza è che al risultato conseguitoi con il cluster della chimica verde si aggiunga anche la risposta positiva della multinazionale all'offerta di acquisizione formulata dalla cordata di imprese che vede impegnato anche questo gruppo".
Il presidente di T.E.R.N.I. Research, Stefano Neri, ha ricordato come in quest'ultimo anno il gruppo abbia saputo rispondere alle sfide del mercato, di fronte a una crisi che ha penalizzato l'intero settore delle rinnovabili e dell'industria ambientale sono stati raggiunti gli obiettivi prefissati.
Al termine della cerimonia sono stati consegnati i tradizionali premi "Recognition Award" che il Gruppo T.E.R.N.I. Research assegna ogni anno ai dipendenti che più si sono distinti in creatività, impegno e raggiungimento di risultati. Per il 2012 i premiati sono stati l'ingegner Roberto Rossi, project manager nei cantieri fotovoltaici all'estero e protagonista dell'internazionalizzazione del Gruppo e il dottor Filippo Maria Calisti, responsabile dell'area pianificazione finanziaria, che ha partecipato in maniera determinante alla fusione tra TerniGreen e TerniEnergia.
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